By În cadrul ședinței de guvern, adoptarea unei noi formule de calcul pentru salariul minim european în România. Decizia vine ca parte a angajamentelor asumate de șara noastră în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Potrivit premierului, noul mecanism de actualizare a salariului minim va lua în considerare doi factori esențiali: rata inflației și productivitatea muncii. Această abordare are scopul de a oferi predictibilitate și stabilitate evoluției veniturilor pentru angajații din România.
„Adoptăm și mecanismul de actualizare a salariului minim, în funcție de rata inflației și de productivitatea muncii. Este un mecanism de calcul european, asumat prin PNRR. Evoluția salariului minim devine, astfel, mult mai predictibilă, această formulă fiind stabilită anul trecut, împreună cu partenerii sociali”, a declarat Marcel Ciolacu.
Creștere semnificativă a salariului minim brut
Reamintim că, începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe economie a crescut cu 9,4%, de la 3.700 de lei la 4.050 de lei. Această creștere semnificativă reprezintă un pas important pentru susținerea veniturilor angajaților cu salarii mici și pentru combaterea efectelor inflației.
Astfel, salariul minim orar este acum de 24,496 lei pentru un program de lucru normal de 165,334 ore pe lună, conform Hotărârii de Guvern nr. 1505/2024.
Impact direct asupra veniturilor angajaților
La un salariu minim brut de 4.050 de lei pe lună, salariul net pe care un angajat îl primește efectiv este de 2.574 de lei. Acest calcul include aplicarea scutirii de taxe pentru suma de 300 de lei din salariul minim, conform Ordonanței de Urgență nr. 156/2024.
Această majorare se traduce într-un venit net mai mare cu 211 lei pentru angajații plătiți la nivelul salariului minim. Aproximativ 1,82 milioane de salariați din România vor beneficia de această creștere salarială.
Un pas spre alinierea la standardele Europene
Adoptarea acestei formule de calcul reprezintă un pas esențial pentru alinierea României la standardele europene în materie de remunerare a muncii. Prin această măsură, Guvernul urmărește nu doar protejarea puterii de cumpărare a cetățenilor, ci și stimularea unei creșteri economice sustenabile bazate pe productivitate.
Noua abordare oferă predictibilitate și transparență în stabilirea salariului minim, contribuind la crearea unui climat economic mai stabil și mai echitabil. Premierul Marcel Ciolacu a subliniat că această măsură a fost adoptată în colaborare cu partenerii sociali, subliniind importanța dialogului social în luarea deciziilor economice majore.
Prin această decizie, Guvernul își reafirmă angajamentul de a susține interesele angajaților și de a contribui la reducerea inegalităților sociale, menținând în același timp competitivitatea economică a țării.